Beruf & Bildung -
ALTENPFLEGE tritt Fachkräftemangel entgegen
Gutes Personal zu gewinnen und vor allem zu halten - mit Abstand die größten Herausforderungen, mit der die Pflegebranche zu kämpfen hat. Fakt: Während die Zahl der Pflegenden aus demografischen Gründen bis zum Jahr 2030 auf rund 784.000 zurückgeht, steigt die Zahl der Pflegebedürftigen bis 2030 auf 3,4 Millionen an.
Dem sich immer weiter verschärfenden Fachkräftemangel begegnet fast jede zweite Pflegeeinrichtung mit stärkeren Bemühungen um Pflegefachpersonen aus dem Ausland. Dies belegt die umfassende Befragung "Altenpflege im Fokus" in der stationären Langzeitpflege aus dem letzten Jahr: Die Integration ausländischer Pflegefachpersonen gewinnt zunehmend an Bedeutung.
Aber gelingt es auch, ausländische Fachkräfte langfristig in deutsche Pflegeteams zu integrieren? Diese Frage wird im Umgang mit dem Fachkräftemangel zur Schlüsselfrage. Auf der diesjährigen Leitmesse ALTENPFLEGE vom 23. bis 25. April auf dem Essener Messegelände unterstützen zahlreiche Firmen, Verbände und Ausbildungsstätten mit Know-how und entsprechenden Schulungsangeboten in Halle 8. Beruf & Bildung ist Treffpunkt von Entscheidern, Unternehmensleitungen, Personalchefs und Angestellten der Pflegebranche und bietet neben umfassenden Informationen zu Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten rund um den Pflegeberuf die Möglichkeit für erste Gespräche, aber auch ganz konkrete Ausbildungs- Weiterbildungs- und Stellenangebote.
Unter anderem dabei ist die renommierte Sprachschule Lingoda, die spezielle Sprach- und Vorbereitungskurse für internationale Gesundheitsfachkräfte anbietet. Weiterbildungsangebote nicht nur für ausländische Fachkräfte bieten auf der ALTENPFLEGE auch die Apollon Hochschule, die Uni Hildesheim, die Heimerer Akademie, Relias Learning und der Pflegecampus 21 an.
Wer sich über die Vermittlung von ausländischen Pflegekräften informieren möchte, ist bei Alfa Personnel Care und K&K social resources and development richtig.
Darüber hinaus kann man sich auch bei den wichtigsten Verbänden über aktuelle Themen informieren, mit dabei sind der Bundesverband Ambulante Dienste (bpa), der Verband Deutscher Alten- und Behindertenhilfe (VDAB), das Kuratorium Deutsche Altershilfe (KDA) sowie der Deutsche Bundesverband für Pflegeberufe (DBfK) und der Verband der privaten Krankenversicherung.
Die Möglichkeit, sich über konkrete Stellen zu informieren bieten bei Beruf & Bildung nicht nur zahlreiche Personaldienstleister sondern auch Betreibergesellschaften wie Home Instead, die Alloheim Seniorenresidenz, die Johanniter Unfallhilfe, der ambulante Pflegedienst Colo Vitaeund das Kuratorium Wiener Pensionisten-Wohnhäuser.
Außerdem sind zahlreiche Fachverlage - unter anderem auch der ALTENPFLEGE-Veranstalter Vincentz Network - vor Ort und stellen ausgewählte Fach- und Fortbildungsliteratur, digitale Contentformate sowie Fort- und Weiterbildungsangebote vor. Unter anderem mit dabei sind Elsevier, der Neues Buch Verlag, der PPM PRO Pflege Management Verlag, Singliesel und andere.
Bilder: R. Eberhard, messekompakt.de, EBERHARD print & medien agentur gmbh
Quelle: Messe Essen, Vincentz